相互交流学习，集体共同前进。

评判公平公正，全员考出真水平。

滨州农商银行通过每季度开展技能测试活动，激发了全行人员的学习热情，提高了员工对业务技能的重视程度，形成了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。下一步，该行将持续做好业务技能提升工作，督促全员不断提高业务素质、工作效率和服务水平，以更加扎实的专业技能为广大客户提供优质的金融服。

通讯员 李盈盈 记者 王忠才

为进一步提高柜面人员业务技能水平和综合素质，激发员工学习热情，营造全员勤学苦练、业务争先的浓厚氛围。10月9日晚，滨州农商银行在总行会议室和电教室举行了第三季度柜员达标技能测试。内容包括点钞、计算机传票和资料录入三项，并将测试成绩纳入第三季度柜员等级考核。本季度共抽选45名员工参加。 考前“热身”，小试身手。为使新入职员工更快掌握新的岗位技能，尽快适应工作节奏，提升自身业务素质，滨州农商银行组织新入职内勤人员积极参与业务培训、技能测试、业务条线考试及各类专业水平提升活动，增强了员工的归属感和成就感。

训练高度集中，争取测出好成绩。

文章来源：《测试技术学报》 网址: http://www.csjsxbzz.cn/zonghexinwen/2022/1017/1635.html