软件测试编写技术简历的 7 个良心建议，记得收

提炼你的个人技能

我知道你一直在关心行业的发展，也一定听过很多非常火热的名词。 比如 Golang, DevOps。 你也可能一时心血来潮花了 2 个晚上，理解了他们的概念和基础语法，但是并不能说明你就具备了这项技能。

把你不熟悉的技术写到简单当中只会害了你。因为一旦面试的时候问到，你能做的只能说一句：这个我只是简单了解过。

你也不需要把你会的所有的技能都添加上去。比如你在 N 年前学过的 PhotoShop 和 Dreamweaver， 或者因为临时顶产品经历的缺使用过一段时间 Axure RP。 这些技能你是会，但是并不能证明你的核心价值。

你添加的技能越多，HR 从众多技能找出他想要的技能的耐心就会越少。不信的话，你可以从下面这张图找出 software 试试看。

技能最好是在岗位中用的多的核心技术，或者是用人单位急需的技术，并且可以加粗处理，尽量引导 HR 的视线到重要内容上。

按熟练程度分解技能

目前个人技能的分解用得最多的是通过分类处理，比如数据库掌握哪些技能，操作系统掌握哪些，编程语言掌握哪些。

另一种分解方式是通过熟练程度分解。 比如精通，有实战经验， 熟悉，掌握,， 在写的时候，记住第一条建议：不要越写越多。看起来是这样的：

精通：Python, Selenium

实战：Flask, Appium, Git, MySQL, Celery

熟悉：Docker, Vue, JavaScript

掌握：Golang, Rust

项目经验非常需要细节

如果你的经验（工作经历和项目经历）只有名称和时间，面试通过的概率会下降 50%，因为别人无法知道你具体做了什么事情。

你可以在每份工作下面添加 2 - 4 句话。 公司和项目是关于什么的 ？ 你个人使用了什么技术做了哪些事情？ 这些事情对整个公司和项目起到了什么贡献和作用？ 如果能得到具体的统计信息，比如优化效率 30%， 那就更好了。

如果你觉得自己做的事情没有什么价值，你应该多去总结，而不是一直重复写一些别人都可以轻易做到的事情。

技能和项目不匹配，时间不匹配

个人技能当中，精通和具有实战经验的技术需要在项目当中提供细节。

没有提供，说明你会的技能有水分。

很多人的简历都是技能能上天，项目里就菜成狗了。 出现这种问题要么就是平时没有好好工作，要写简历了总结不出来；要么就是技能都是吹出来的，几个英文单词而已。

第二个是项目时间和工作时间不匹配，不用说，假的。

拼写错误是大忌

很多人从来都不会去检查自己的简历的，更不用说通读了。如果连自己都不愿意去读自己的简历，别人怎么可能愿意去看呢？

如果发现简历当中存在拼写错误，那你需要反省下你是不是存在这些问题：

* 态度敷衍。你没有很想成为别人公司的一员，也没有认真对待自己的每一次求职机会。对于工作，你大概率也会敷衍了事。

* 知识掌握不牢靠。 如果经常使用的技术细节，是不太可能出现拼写错误的。

* 你只会依赖别人，不会自己承担。写代码的时候，你过分依赖编辑器的自动补全。审核代码的时候，你会依赖你的同事。

* 你的代码不可靠。简历当中出现拼写错误，在代码编程中，在文档编写的时候，也会出现。

* 你没有检查代码的习惯，更不会有优化代码的意识。

教育背景写到后面

只要是你的专业对口，学校很厉害，学历很高，你都可以把任意一项放到简历的开头。但是如果都没什么优势，还是放到简历后面吧。

公司最看重的是解决实际问题的能力，所以技能和经历会更重要。如果教育背景很突出，能够间接证明你的学习能力和上手速度会更强。

保持简洁

首先视觉上要简洁。 如果你不懂，可以看一下设计方面的书籍。亲密性、对齐、重复、对比这 4 大原则是进行任何排版和工业设计都需要了解的。

人们通常说他们喜欢好人，不，其实他们都喜欢颜值高的。

其次，保持语句的简洁。 没有一个人愿意听另一个人的长篇大论，我们更喜欢别人没那么多废话，或者干脆闭嘴。 我们更喜欢自己说。

文章来源：《测试技术学报》 网址: http://www.csjsxbzz.cn/zonghexinwen/2021/0414/787.html