月薪7k和月薪25k的软件测试人都有哪些区别?掌握

来源:测试技术学报 【在线投稿】 栏目:综合新闻 时间:2022-01-11
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摘要:了解软件测试这行的人都清楚,功能测试的天花板可能也就15k左右,而自动化的起点就在15k左右,当然两个岗位需要掌握的技能肯定是不一样的。 如果刚入门学习完软件测试,那么基本

了解软件测试这行的人都清楚,功能测试的天花板可能也就15k左右,而自动化的起点就在15k左右,当然两个岗位需要掌握的技能肯定是不一样的。

如果刚入门学习完软件测试,那么基本薪资会在7-8k左右,这个薪资不太高主要是因为你之前没有IT行业的工作经验。一线城市的功能测试大概能拿到9-10k。

软件测试现状的行业现状,如果说你只会功能测试是没有优势的,不会自动化、性能,就注定你的职场核心竞争力是不够的,现在就给大家介绍一下软件测试从0到1必会的知识。

作为一个过来人来讲,如果大家想进阶,一定要系统的学习。

如果按照薪资的不同大致可分为两档:

月薪5-9k:从零基础入门到能够找到工作

月薪15-25k:测试在职搞定性能测试和自动化测试

第一阶段:

月薪6-9k,刚刚入行,先学好功能测试!

可能你是刚步入社会的应届生,也可能你是刚转行进入软件测试这个行业,那么首先以下基本的理论你是必须要掌握的:

  • 软件测试的定义、生命周期、工作流程、需求分析;
  • 测试用例的设计、编写、评审;
  • bug的基本知识以及禅道的使用;
  • 测试计划、测试报告的编写;
  • SVN、Git版本控制工具的使用;

上面这些基础的内容都掌握了以后,就可以开始着手实战了,最好是先找一个web测试项目去做一下,项目到手后可以按照下面的流程先过一遍:

  • 发布项目进行立项,建立项目组进行分工;
  • 需求评审,学会如何看需求文档,进行需求分析,罗列测试点;
  • 整理测试点,编写测试用例,然后进行用例评审;
  • 执行测试,比如功能、界面、前后台、兼容性、数据库,对于发现的bug提交到禅道;
  • 分析、总结、编写测试报告;

把这个流程过完以后,说明你对于整体的测试流程了然于胸了,不过仍然不足以让你找到一份满意的工作,要想真正掌握好功能测试,下面这些你也是必须学的:

  • Linux
  • 数据库
  • 接口测试
  • APP测试

到这,你就可以去投简历找第一份测试工作了。

不过这只是说能找到一份工作,现在软件测试行业如果你想长期在这个行业发展,那么搞定性能测试后者自动化测试是你的必经之路。也只有拿下了这些,你才能拿到更高级别的薪资。

大多数的新手对于软件测试的学习路径都不太清楚,不知道什么内容适合什么阶段去学习,这就很容易走弯路。最好还是有人给指导,这样学习效率也会高,这一点我自己也是深有体会的,如果你身边没有合适的大佬带你,也不用担心,找相应的软件测试学习交流群,到里面跟大家交流学习,这样效果也是很好的。

下面说第二阶段:月薪15-25k,搞定性能、自动化测试,独当一面!

先说性能测试,很多人对性能这部分是存在误区的:

  • 只测不调,无法给出研发和运维人员执行建议
  • 无法定位问题,缺乏清晰的逻辑和数据证明价值
  • 性能测试工具≠性能测试
  • 性能测试技术体系落后,急需开源软件

如果想避免走进这样的误区,那么以下这些内容你是必须得学的:

  • 性能测试的概念和流程:常见问题剖析、流行工具、方案设计
  • 性能测试工具:jmeter工具的使用、实战;jmeter多协议、拓展与定制;分布式压测与任务调度;
  • 性能监控:性能监控体系与监控数据采集
  • 性能实施:分布式服务压测,场景设计、场景执行;测试结果关联分析,TPS、响应时间、线程关联分析,压力和资源使用率关联分析
  • 性能分析与报告:jvm调试与系统调试;性能瓶颈分析

性能测试这块能把上面这些掌握了,那么月薪达到15k基本是没有太大的问题的。

如果下面自动化测试的学习内容你能够掌握,那就可以直接冲击月薪25k!

文章来源:《测试技术学报》 网址: http://www.csjsxbzz.cn/zonghexinwen/2022/0111/1496.html



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